習近平:發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng )新是第一動(dòng)力!
荀子的《勸學(xué)》中有句名言是“君子生非異也,善假于物也。”這句話(huà)的意思是說(shuō)君子和一般人沒(méi)有什么不同,只是善于借助外物罷了。
2021年11月13日,人資行政部組織全體公司科級以上管理干部,參加封閉式主題為《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》的培訓。培訓特邀國內資深的人力資源管理專(zhuān)家,清華、北大、浙大等高校特聘高級講師楊棟老師主講。楊棟老師,從什么是人力資源管理?非人資專(zhuān)業(yè)的部門(mén)領(lǐng)導如何做好本部門(mén)人力資源管理提升團隊等主題開(kāi)講,著(zhù)重從五個(gè)維度展開(kāi)講解,一、人力資源管理認知,二、通過(guò)績(jì)效管理用好人才,三、如何培養人才,四、人才選拔方式,五、人才保留與激勵。
全體學(xué)員們在老師的深入淺出結合案例的講解下,聽(tīng)得認真,記得仔細,時(shí)不時(shí)的思考老師的論點(diǎn)。為讓大家能把培訓內容記住消化,以分小組為單位展開(kāi)討論并分享給其他小組成員的方式進(jìn)行,現場(chǎng)氣氛活躍,參與度非常高,培訓效果超預期。
企業(yè)中非人力資源管理崗位,要運用人力資源系統思維,統籌利用好身邊的資源、將資源與實(shí)踐有機結合并付諸于實(shí)踐,才能真正的選好人、用好人、育好人、留好人。企業(yè)必須創(chuàng )造一個(gè)適合吸引人才、培養人才的良好環(huán)境,建立憑德才上崗、憑業(yè)績(jì)取酬、按需要培訓的人才資源開(kāi)發(fā)機制,吸引人才,留住人才,滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和競爭對人才的需要,從而實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。